⚠️Política de NO Participación en Grupo de Combates Irregulares
Promovemos la ética y los valores de la organización, respetando los derechos humanos y la legalidad internacional.
DECLARACIÓN
SW® celebra los esfuerzos realizados en el proceso de paz y espera que la reconciliación sea exitosa, fortaleciendo la democracia y contribuyendo a un futuro más sostenible para nuestros países.
Como empresa socialmente responsable, apoyamos iniciativas que generen condiciones de desarrollo y prosperidad, especialmente para las comunidades que han sufrido la violencia. Buscamos compensar a las víctimas de violaciones a los derechos humanos y promovemos los valores incorporados en nuestro Código de Ética, tales como la tolerancia y el respeto a los derechos humanos.
Continuaremos trabajando en mejorar las condiciones de vida de nuestros connacionales, mediante cambios estructurales que promuevan la transformación de la sociedad. En ese sentido, nuestra "Política de No Participación en Grupos de Combate Irregulares" establece la prohibición de cualquier tipo de participación, adhesión o financiamiento a grupos de combate irregulares en Venezuela y en el extranjero, y condenamos públicamente cualquier violación a los derechos humanos.
Exhortamos a nuestros proveedores, aliados y asociados a seguir prácticas similares para contribuir a la construcción de una sociedad más justa y pacífica.
PRINCIPIOS RECTORES
SW® mantiene su compromiso de proteger y promover los derechos humanos y, en ese sentido:
No permitimos que los recursos de la empresa se utilicen para contribuciones o actividades que fomenten la participación en grupos de combate irregulares.
Tampoco se permite el uso de fondos, propiedades u otros recursos de la empresa para hacer contribuciones u ofrecer cosas de valor a miembros de esos grupos.
No toleramos la participación de nuestros colaboradores en actividades que fomenten la violación de los derechos humanos. Asimismo, no toleramos ninguna práctica que viole estos derechos.
SW® ha adoptado los "Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos" como parte de nuestras políticas empresariales.
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