🆘Политика против современного рабства

ОБЗОР

Учитывая, что современное рабство является одним из наиболее тяжких нарушений прав человека, в SW | SUPER WALLET® мы разработали строгую политику "Против современного рабства". Эта политика устанавливает стандарты, которым должны следовать SW | SUPER WALLET® и его партнеры, отражая наше твердое обязательство действовать этично и с интегритетом, а также внедрять и соблюдать эффективные системы и контрольные механизмы, чтобы современное рабство не имело места в нашей экосистеме.

ЗАЯВЛЕНИЕ

SW® обязуется предотвращать все формы современного рабства в рамках своей экосистемы. Для достижения этой цели данная политика распространяется на все ее подразделения, аффилированные компании, а также на всех партнеров и сотрудников, и взаимодействует с кадровой политикой и практиками компании. Кроме того, мы ожидаем, что наши поставщики, партнеры и ассоциированные лица примут аналогичные практики, чтобы обеспечить отсутствие места для современного рабства в рамках всей нашей поставочной цепи. Мы приняли на себя обязательство ликвидировать современное рабство и активно будем работать над выявлением и устранением любых потенциальных рисков в этом отношении во всех наших операциях.

Мы доверяем, что наши поставщики, партнеры и ассоциированные лица следуют аналогичным практикам.

ПОЛИТИКИ

• Соблюдение закона

SW® и все его партнеры обязаны полностью соблюдать закон. Конституция Боливарской Республики Венесуэла (КБРВ) утверждает в статье 23, что договоры, соглашения и международные конвенции, относящиеся к правам человека, имеют конституционный статус и преобладают внутри страны. Кроме того, статья 54 Раздела о Гражданских и Политических Правах КБРВ устанавливает, что ни одно лицо не может быть подвергнуто рабству или принудительному труду, и что торговля людьми, особенно женщинами, детьми и подростками во всех их формах, подлежит наказаниям, предусмотренным законом.

Важно подчеркнуть, что рабство, принудительный труд, торговля людьми и принудительный труд являются конституционно запрещенными. Ни SW®, ни его партнеры не могут использовать незнание закона в качестве оправдания или приемлемой защиты для несоблюдения нормативов. В случае нарушения закона, последствия могут быть серьезными, включая наложение штрафов, предусмотренных законом. В SW® мы несем ответственность за соблюдение всех применимых нормативов и поощряем культуру соблюдения в рамках нашей экосистемы.

• Принудительный или невольный труд

В SW® наши партнеры не подвергаются никакой форме принудительного, обязательного, привязанного труда или труда заключенных.

• Человеческое отношение

В SW® мы обеспечиваем, чтобы рабочее место было свободным от любой формы жестокого или бесчеловечного обращения к нашим партнерам, включая домогательства, психологическое или физическое принуждение или устные оскорбления. Кроме того, мы не применяем штрафы, приводящие к удержаниям из зарплаты, сокращениям льгот или обязательному труду для любого партнера или потенциального партнера.

• Равенство на рабочем месте

В SW® все партнеры, независимо от их национальности или правового статуса, будут рассматриваться справедливо и равноправно.

• Процесс детальной проверки

В SW® мы считаем себя 'низкорисковым' бизнесом в отношении рабства и торговли людьми. Тем не менее, мы проводим детальную проверку новых поставщиков, сотрудников, пользователей, когда начинаем с ними взаимодействие, будь то коммерческое или связанное с трудовой деятельностью, и так далее. Мы гарантируем, что поставщики имеют контрактные обязательства соблюдать все применимые законы, включая законодательство о современном рабстве, а также обучаем наших партнеров и пользователей разделять нашу политику.

• Обучение

Наша политика против современного рабства включает обучение по вопросам современного рабства для всех новых партнеров, предоставляя соответствующее обучение, чтобы партнеры понимали риски современного рабства и торговли людьми внутри нашей экосистемы.

• Дисциплинарные процедуры

В SW® у нас есть процедуры рассмотрения жалоб, чтобы обеспечить возможность любому партнеру индивидуально подать жалобу без страха столкновения с какой-либо формой мести. Любое нарушение этой политики партнером, которое подтверждается в ходе расследования, будет рассматриваться в соответствии с соответствующей дисциплинарной политикой компании.

SW | SUPER WALLET 2023 ®©. Все права защищены.