🌎Criterios ESG
El impacto de la sostenibilidad
Los criterios ESG están adquiriendo una importancia creciente en la toma de decisiones empresariales. Estos criterios evalúan cómo las organizaciones gestionan asuntos ambientales, sociales y de gobernanza corporativa, y pueden tener un impacto significativo en el rendimiento financiero a largo plazo de una empresa.
¿Qué es ESG?
Los criterios ESG (Environmental, Social and Governance), conocidos como ASG (Ambiental, Social y de Buen Gobierno) en español, son tres criterios clave que las empresas deben considerar para garantizar una sostenibilidad a largo plazo.
En los últimos años, el enfoque en ESG ha ganado cada vez más importancia debido a la creciente demanda de inversores y consumidores por empresas comprometidas con el impacto ambiental y social. Estos criterios han adquirido una prominencia inesperada desde que la sostenibilidad se convirtió en un nuevo paradigma organizacional en el siglo XXI.
En 1994, John Elkington publicó el libro 'The Triple Bottom Line', donde se destacaba la importancia de que las empresas rindieran cuentas no solo en términos económicos, sino también en cuanto a su impacto ambiental y social, conocido como la triple cuenta de resultados. En 1997, se estableció el Global Reporting Initiative (GRI), el principal estándar mundial para informes de sostenibilidad, y en 1999, la ONU lanzó el Global Compact, la mayor iniciativa voluntaria de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), que promueve los Diez Principios del Pacto Mundial en relación con los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción.
Desde entonces, el concepto ESG ha ganado relevancia junto con la sostenibilidad, particularmente en el ámbito de la inversión sostenible o ISR.
¿Qué mide ESG?
ESG mide la resiliencia de una organización a largo plazo frente a riesgos sectoriales en los ámbitos medioambientales, sociales y de gobernanza. En cada uno de estos criterios, se consideran diferentes aspectos:
Medioambiental (E): Se evalúa la gestión de los impactos ambientales directos e indirectos de las empresas, incluyendo el cuidado del entorno, la biodiversidad, la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero y su contribución a una economía descarbonizada.
Social (S): Se analiza la gestión de las personas en las empresas, incluyendo empleo decente, igualdad de oportunidades, conciliación, formación, respeto a los derechos humanos y prohibición del trabajo infantil.
Gobernanza (G): Se evalúa el compromiso de las empresas con el buen gobierno, incluyendo códigos éticos y de conducta, transparencia y anticorrupción en el consejo de administración y el equipo directivo.
Estos criterios se recopilan en un informe ESG que reúne toda la información no financiera de la organización. Esto es relevante porque permite evaluar la sostenibilidad y la responsabilidad social de las empresas en áreas clave más allá de sus aspectos financieros.
¿Por qué es importante ESG?
Los criterios ESG han ganado creciente importancia debido a que los inversores y consumidores buscan empresas que se preocupen por el impacto ambiental y social de sus operaciones. Aquellas empresas que gestionan de manera adecuada los desafíos medioambientales, sociales y de gobernanza pueden obtener ventajas competitivas y un mejor desempeño financiero a largo plazo. Esto se debe a que considerar estos criterios les permite mitigar riesgos legales y de reputación, y atraer a inversores y consumidores conscientes de la importancia del impacto ambiental y social.
La relevancia de ESG ha aumentado con la legislación en materia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), especialmente desde 2015 con el Acuerdo de París sobre el cambio climático y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Hay dos factores principales que han contribuido al aumento de la importancia de los criterios ESG:
Mayor necesidad de transparencia: La sociedad y diversos grupos de interés demandan una mayor transparencia a las organizaciones, no solo a los accionistas. El Edelman Trust Barometer 2021 reveló que el 86% de la población considera que los CEO deben comprometerse con temas sociales y ambientales.
Impulso legislativo: La legislación, tanto a nivel nacional como europeo, ha impulsado la rendición de cuentas de las empresas en temas ESG. La Directiva de información no financiera y diversidad de la UE de 2014 y la Ley 11/2018 en España han establecido la obligación de rendir cuentas en materia de información no financiera y diversidad para empresas de cierto tamaño. Además, las empresas con un buen desempeño en ESG son percibidas como más sostenibles y con menor riesgo, lo cual atrae a inversores a largo plazo.
En resumen, la importancia de ESG radica en la creciente demanda de transparencia y en el impulso legislativo, así como en los beneficios que brinda a las empresas en términos de ventajas competitivas, desempeño financiero y mitigación de riesgos.
Riesgos ESG
Los riesgos ESG, también conocidos como riesgos de sostenibilidad o riesgos no financieros, abarcan desde el cambio climático hasta el cumplimiento de los derechos humanos, las relaciones laborales y la gestión fiscal. Una gestión inadecuada de estos riesgos puede tener graves consecuencias económicas y reputacionales para las organizaciones.
Los grupos de interés están cada vez más atentos a la responsabilidad social corporativa, por lo que la gestión adecuada de los riesgos ESG es fundamental para mantener una reputación sólida. Aunque no es obligatorio, la Ley 11/2018 establece la necesidad de informar sobre estos riesgos en el estado de información no financiera. Su omisión debe ser justificada en el informe.
En cuanto a los riesgos ambientales, se deben considerar la gestión de residuos, la huella de carbono, el cambio climático y la contaminación. En términos de riesgos sociales, se deben considerar la gestión del capital humano, la igualdad de trato, la diversidad y los riesgos laborales. En relación a los riesgos de gobernanza, se deben considerar la corrupción, los sobornos, la remuneración de los directivos, la gestión fiscal y la igualdad en los consejos de administración.
Es fundamental tener en cuenta que estos riesgos están interrelacionados y una gestión efectiva de ellos es esencial para cualquier empresa comprometida con la sostenibilidad.
Importancia y beneficios de ESG
La integración de los criterios ESG en una empresa conlleva una serie de beneficios a corto y largo plazo. Aquí se presentan algunos de los beneficios clave:
Ventajas competitivas: La gestión de los criterios ESG proporciona una ventaja diferencial frente a la competencia.
Mitigación de riesgos: La consideración de los aspectos ESG ayuda a mitigar los riesgos asociados a cuestiones ambientales, sociales, de buen gobierno, así como a la gestión de personas y proveedores.
Atracción de talento: Los empleados prefieren trabajar en empresas comprometidas con la sociedad y con un propósito claro. La adopción de los criterios ESG se vuelve atractiva para atraer talento.
Oportunidades de inversión: Los inversores están demandando un mayor compromiso de las empresas en la lucha contra el cambio climático, la transición hacia una economía sostenible y la reducción de la desigualdad social.
En resumen, los criterios ESG son fundamentales para garantizar la sostenibilidad a largo plazo de las empresas. Es importante que las empresas comprendan los desafíos ambientales, sociales y de gobernanza, y desarrollen estrategias efectivas para abordarlos.
Cómo integrar los criterios ESG en una empresa
La integración de la sostenibilidad y los criterios ESG no se limita a las grandes empresas, sino que es un valor diferencial para cualquier organización, incluyendo las pymes. Aquí hay algunos consejos para comenzar a gestionar la ESG:
Equipo y recursos: Designa a un responsable o equipo encargado de coordinar la sostenibilidad o ESG en la empresa. Asígnale un presupuesto para llevar a cabo un plan de sostenibilidad, su implementación, seguimiento y la elaboración de informes no financieros.
Análisis de materialidad: Prioriza los aspectos más importantes para tu organización mediante el análisis de materialidad. Identifica los aspectos relevantes en términos de ESG basándote en el sector de actividad o las tendencias globales, y establece objetivos ESG claros.
Tecnología: Utiliza soluciones tecnológicas como APLANET para tener un sistema de seguimiento y medición del desempeño ESG. Esto te permitirá medir el progreso y tomar decisiones informadas para mejorar continuamente.
La integración exitosa de los criterios ESG requiere un enfoque estratégico y un compromiso continuo por parte de la empresa. Al adoptar estas prácticas, cualquier organización puede avanzar hacia la sostenibilidad y beneficiarse de sus resultados a largo plazo.
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