✔️Политика против коррупции
Меры и стратегии, направленные на предотвращение, выявление и наказание коррупции как в публичном, так и в частном секторе.
ЦЕЛЬ
SW® сосредотачивается на удовлетворении потребностей наших клиентов, придерживаясь профессиональных и этических ценностей для максимизации качества наших операций. Для выполнения этого обязательства и нашей ответственности действовать с честностью в любое время мы разработали 'Политику против коррупции', цель которой заключается в установлении контрольных мер, предотвращающих любую форму мошенничества, взяточничества или коррупции, с соблюдением национальных законов и законов стран, где мы действуем.
Среди ключевых элементов стратегии SW® по предотвращению мошенничества, взяточничества и коррупции является наш Кодекс этики, который устанавливает обязательные правила поведения, которым должны следовать все наши партнеры. Мы обязуемся обеспечивать соблюдение этих стандартов и применять соответствующие санкции в случае несоблюдения. Таким образом, SW® стремится содействовать культуре честности и прозрачности во всех своих операциях.
ЗАЯВЛЕНИЕ
SW® выступает за важность установления общих параметров поведения, которым должны следовать все партнеры, чтобы смягчить риски, связанные с мошенничеством, взяточничеством и коррупцией.
Наша политика направлена на предоставление рекомендаций для выявления, измерения, контроля, расследования и устранения ситуаций, связанных с мошенничеством, взяточничеством и коррупцией, способствуя культуре соблюдения и защите репутации компании, согласно ценностям, описанным в нашем Кодексе этики.
Таким образом, наша 'Политика против коррупции' явно запрещает взяточничество во всех его формах. Мы понимаем взяточничество как предложение, обещание, выплата, авторизация или передача какой-либо ценности третьей стороне с целью незаконного влияния на бизнес-решение или получения недопустимого преимущества в наших операциях. Подчеркивая это запрещение, SW® стремится обеспечить, чтобы все операции проводились с честностью, прозрачностью и в соответствии с применимыми законами и нормативами.
ПРИНЦИПЫ ПОВЕДЕНИЯ
С первоочередной целью предотвращения коррупции во всех ее формах в странах, где она действует, SW® постоянно стремится к внедрению передовых практик для борьбы с этими деятельностями.
В этом контексте:
SW® поддерживает и способствует внутри компании институциональной культуре, которая является противом мошенничества, взяточничества и коррупции.
Ни SW®, ни ее партнеры не влияют на волю или объективность лиц внешних компании с целью получения выгод через неэтичные или незаконные практики.
SW® и ее партнеры не предлагают, не обещают и не предоставляют, ни прямо, ни косвенно, никакие материальные или нематериальные ценности физическим или юридическим лицам с целью получения преимуществ для компании.
SW® и ее партнеры не осуществляют выплаты нижестоящим государственным служащим с целью ускорения или облегчения выполнения их обязанностей.
SW® и ее партнеры не финансируют или не оказывают поддержку, ни прямо, ни косвенно, никакой политической партии, ее представителям или кандидатам. Пожертвования SW® не используются для покрытия недопустимых платежей.
SW® и ее партнеры не незаконно запрашивают или не получают, ни прямо, ни косвенно, комиссии, платежи или льготы от третьих лиц в связи с инвестиционными, финансовыми или расходными операциями компании.
SW® уделяет особое внимание случаям, когда есть признаки недостаточной честности у лиц или компаний, с которыми ведется бизнес, обеспечивая, что компания устанавливает деловые отношения только с квалифицированными лицами и компаниями с соответствующей репутацией.
SW® точно и надлежащим образом отражает все действия, операции и транзакции компании в своей документации и записях.
SW® поощряет обучение своих партнеров в области предотвращения и борьбы с коррупцией.
Если у партнеров есть знания, сомнения или подозрения относительно какой-либо формы коррупции, они обязаны незамедлительно сообщить об этом Соблюдению норм или их начальнику.
SW® не будет терпеть никаких форм мести в отношении тех, кто добросовестно сообщает об инцидентах, которые могут составлять нарушение данной политики.
В случае нарушения сотрудником какой-либо из этих положений, SW® оставляет за собой право предпринять соответствующие дисциплинарные меры, которые могут включать прекращение трудового договора, в дополнение к другим возможным правовым последствиям.
Также компания оставляет за собой право предпринять все необходимые действия в отношении поставщиков, союзников и партнеров, которые нарушают эти положения. SW® серьезно относится к своему обязательству к честности и деловой этике и будет решительно и эффективно действовать против любого поведения, которое подрывает ее репутацию и обязательство соблюдать законы и нормативы, действующие в странах, где она действует.
SW | SUPER WALLET 2023 ®©. Все права защищены.
Last updated