✔️سياسة مكافحة الفساد
التدابير والاستراتيجيات الرامية إلى منع الفساد وكشفه والمعاقبة عليه في القطاعين العام والخاص.
غاية
تركز SW® على تلبية احتياجات عملائنا مع الحفاظ على القيم المهنية والأخلاقية لتحقيق أقصى قدر من الجودة لعملياتنا. وللوفاء بهذا الالتزام ومسؤوليتنا في التصرف بنزاهة في جميع الأوقات، قمنا بوضع "سياسة مكافحة الفساد" المصممة لوضع تدابير رقابية تمنع أي شكل من أشكال الاحتيال أو الرشوة أو الفساد، بما يتوافق مع القوانين الوطنية و البلدان التي نعمل فيها.
من بين العناصر الأساسية لاستراتيجية SW® لمنع الاحتيال والرشوة والفساد هي مدونة الأخلاقيات الخاصة بنا، والتي تحدد قواعد السلوك الإلزامية التي يجب على جميع المتعاونين لدينا اتباعها. ونحن ملتزمون بضمان الالتزام بهذه المعايير وتطبيق العقوبات المناسبة في حالة عدم الامتثال. وبهذه الطريقة، تهدف SW® إلى تعزيز ثقافة الصدق والشفافية في جميع عملياتها.
إفادة
تدعو SW® إلى أهمية وضع معايير عامة للسلوك يجب على جميع المتعاونين الالتزام بها، من أجل التخفيف من المخاطر المرتبطة بالاحتيال والرشوة والفساد.
تهدف سياستنا إلى توفير إرشادات لتحديد وقياس ومراقبة والتحقيق في وتصحيح المواقف المتعلقة بالاحتيال والرشوة والفساد، وتعزيز ثقافة الامتثال وحماية سمعة الشركة، بما يتماشى مع القيم الموضحة في قواعد الأخلاق لدينا.
ولذلك، فإن "سياسة مكافحة الفساد" لدينا تحظر صراحة الرشوة بجميع أشكالها. نحن نفهم الرشوة على أنها أي شيء ذي قيمة يتم تقديمه أو الوعد به أو دفعه أو التصريح به أو تسليمه إلى طرف ثالث بقصد التأثير بشكل غير قانوني على قرار تجاري أو الحصول على ميزة غير مستحقة في عملياتنا. ومن خلال التأكيد على هذا الحظر، تسعى CCSCEX® إلى ضمان إجراء جميع العمليات بنزاهة وشفافية ووفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها.
مبادئ السلوك
مع الهدف الأساسي المتمثل في منع الفساد بجميع أشكاله في البلدان التي تعمل فيها، تسعى SW® باستمرار إلى تنفيذ أفضل الممارسات لمكافحة هذه الأنشطة.
تحقيقا لهذه الغاية:
تعمل SW® على تعزيز وتعزيز الثقافة المؤسسية داخل الشركة لمكافحة الاحتيال والرشوة ومكافحة الفساد.
لا تؤثر SW® ولا المتعاونون معها على إرادة أو موضوعية الأفراد خارج الشركة من أجل الحصول على فوائد من خلال ممارسات غير أخلاقية أو غير قانونية.
لا تقدم SW® والمتعاونون معها أو تعد أو تقدم، بشكل مباشر أو غير مباشر، أي عنصر ذي قيمة ملموسة أو غير ملموسة لأي فرد أو كيان قانوني بهدف الحصول على مزايا للشركة.
لا تقوم SW® والمتعاونون معها بدفع مبالغ للموظفين العموميين ذوي الرتب الأدنى بهدف تسريع أو تسهيل أداء مسؤولياتهم.
لا تقوم SW® والمتعاونون معها بتمويل أو تقديم الدعم، بشكل مباشر أو غير مباشر، لأي حزب سياسي أو ممثليه أو مرشحيه.
لا تُستخدم تبرعات SW® لتغطية المدفوعات غير السليمة.
لا تطلب SW® والمتعاونون معها أو يتلقون بشكل غير صحيح، بشكل مباشر أو غير مباشر، عمولات أو مدفوعات أو فوائد من أطراف ثالثة فيما يتعلق بعمليات الاستثمار أو التمويل أو الإنفاق الخاصة بالشركة.
تولي SW® اهتمامًا خاصًا للحالات التي توجد فيها مؤشرات على عدم نزاهة الأفراد أو الشركات التي تتم الأعمال معها، مما يضمن أن الشركة لا تقيم علاقات تجارية إلا مع الأفراد المؤهلين والشركات ذات السمعة المناسبة.
تعكس SW® بدقة وبشكل مناسب جميع الإجراءات والعمليات والمعاملات الخاصة بالشركة في دفاترها وسجلاتها.
تشجع SW® تدريب المتعاونين معها في مجال منع الفساد ومكافحته.
إذا كانت لدى المتعاونين معرفة أو شكوك أو شكوك بشأن أي شكل من أشكال الفساد، فيجب عليهم إبلاغ مسؤول الامتثال أو رئيسهم الهرمي بذلك على الفور.
لن تتسامح SW® مع أي شكل من أشكال الانتقام ضد أولئك الذين يبلغون، بحسن نية، عن حوادث قد تشكل انتهاكًا لهذه السياسة.
وبالمثل، تحتفظ الشركة بالحق في اتخاذ أي إجراءات تراها مناسبة ضد الموردين والحلفاء والشركاء الذين ينتهكون هذه الأحكام. تأخذ SW® التزامها بالنزاهة وأخلاقيات العمل على محمل الجد وستعمل بقوة وفعالية ضد أي سلوك يعرض سمعتها والتزامها بالامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها في البلدان التي تعمل فيها للخطر.
SW | SUPER WALLET 2023 ®©. جميع الحقوق محفوظة.
Last updated