🌎Criterios ESG
O impacto da sustentabilidade
Os critérios ESG estão ganhando importância crescente nas decisões empresariais. Esses critérios avaliam como as organizações lidam com questões ambientais, sociais e de governança corporativa, podendo ter um impacto significativo no desempenho financeiro de longo prazo de uma empresa.
O que é o ESG?
Os critérios ESG (Ambiental, Social e de Governança), conhecidos como ASG (Ambiental, Social e de Bom Governo) em espanhol, são três critérios-chave que as empresas devem considerar para garantir a sustentabilidade a longo prazo. Nos últimos anos, o foco em ESG tem ganhado cada vez mais importância devido à crescente demanda de investidores e consumidores por empresas comprometidas com o impacto ambiental e social.
Esses critérios adquiriram uma proeminência inesperada desde que a sustentabilidade se tornou um novo paradigma organizacional no século XXI.
Em 1994, John Elkington publicou o livro 'The Triple Bottom Line', onde destacou a importância das empresas prestarem contas não apenas em termos econômicos, mas também em relação ao seu impacto ambiental e social, conhecido como a tripla linha de resultados.
Em 1997, foi estabelecido o Global Reporting Initiative (GRI), o principal padrão mundial para relatórios de sustentabilidade, e em 1999, a ONU lançou o Global Compact, a maior iniciativa voluntária de Responsabilidade Social Empresarial (RSE), que promove os Dez Princípios do Pacto Global em relação aos direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. Desde então, o conceito ESG ganhou relevância juntamente com a sustentabilidade, especialmente no âmbito do investimento sustentável ou ISR.
O que mede o ESG?
O ESG mede a resiliência de uma organização a longo prazo em relação aos riscos setoriais nos domínios ambientais, sociais e de governança. Em cada um desses critérios, diferentes aspectos são considerados:
Ambiental (E): Avalia-se a gestão dos impactos ambientais diretos e indiretos das empresas, incluindo o cuidado com o meio ambiente, a biodiversidade, a redução das emissões de gases de efeito estufa e sua contribuição para uma economia descarbonizada.
Social (S): Analisa-se a gestão das pessoas nas empresas, incluindo emprego decente, igualdade de oportunidades, conciliação, treinamento, respeito pelos direitos humanos e proibição do trabalho infantil.
Governança (G): Avalia-se o compromisso das empresas com uma boa governança, incluindo códigos éticos e de conduta, transparência e combate à corrupção no conselho de administração e na equipe de gestão.
Esses critérios são compilados em um relatório ESG que reúne todas as informações não financeiras da organização. Isso é relevante porque permite avaliar a sustentabilidade e a responsabilidade social das empresas em áreas-chave além de seus aspectos financeiros.
Por que é importante o ESG?
Os critérios ESG têm ganhado importância crescente devido a investidores e consumidores que buscam empresas preocupadas com o impacto ambiental e social de suas operações. Empresas que gerenciam de forma adequada os desafios ambientais, sociais e de governança podem obter vantagens competitivas e melhor desempenho financeiro a longo prazo. Isso acontece porque considerar esses critérios permite que elas mitiguem riscos legais e de reputação, atraindo investidores e consumidores conscientes sobre a importância do impacto ambiental e social.
A relevância do ESG aumentou com a legislação de Responsabilidade Social Empresarial (RSE), especialmente desde 2015 com o Acordo de Paris sobre mudanças climáticas e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU. Dois fatores principais contribuíram para o aumento da importância dos critérios ESG:
Maior necessidade de transparência: A sociedade e diversos grupos de interesse demandam maior transparência das organizações, não apenas dos acionistas. O Edelman Trust Barometer de 2021 revelou que 86% da população considera que CEOs devem se envolver com questões sociais e ambientais.
Impulso legislativo: A legislação, tanto em nível nacional quanto europeu, tem impulsionado a prestação de contas das empresas em relação a temas ESG. A Diretiva de Informações Não Financeiras e Diversidade da UE de 2014 e a Lei 11/2018 na Espanha estabeleceram a obrigação de prestar contas em relação a informações não financeiras e diversidade para empresas de certo porte. Além disso, empresas com bom desempenho em ESG são percebidas como mais sustentáveis e com menor risco, o que atrai investidores de longo prazo.
Em resumo, a importância do ESG reside na crescente demanda por transparência, impulso legislativo e nos benefícios que traz para empresas em termos de vantagens competitivas, desempenho financeiro e mitigação de riscos.
Riscos ESG
Os riscos ESG, também conhecidos como riscos de sustentabilidade ou riscos não financeiros, abrangem desde as mudanças climáticas até o cumprimento dos direitos humanos, as relações de trabalho e a gestão fiscal. Uma gestão inadequada desses riscos pode ter graves consequências econômicas e de reputação para as organizações.
Os stakeholders estão cada vez mais atentos à responsabilidade social corporativa, tornando a gestão adequada dos riscos ESG fundamental para manter uma reputação sólida. Embora não seja obrigatório, a Lei 11/2018 estabelece a necessidade de informar sobre esses riscos no estado de informação não financeira.
A omissão deles deve ser justificada no relatório. No que diz respeito aos riscos ambientais, devem ser considerados a gestão de resíduos, a pegada de carbono, as mudanças climáticas e a poluição. Em termos de riscos sociais, é preciso considerar a gestão do capital humano, igualdade de tratamento, diversidade e riscos trabalhistas.
Em relação aos riscos de governança, é importante considerar a corrupção, suborno, remuneração de executivos, gestão fiscal e igualdade nos conselhos de administração. É fundamental ter em mente que esses riscos estão inter-relacionados e uma gestão eficaz deles é essencial para qualquer empresa comprometida com a sustentabilidade.
Importância e Benefícios de ESG
A integração dos critérios ESG em uma empresa traz uma série de benefícios a curto e longo prazo. Aqui estão alguns dos benefícios-chave:
Vantagens competitivas: A gestão dos critérios ESG oferece uma vantagem diferencial em relação à concorrência.
Mitigação de riscos: A consideração dos aspectos ESG auxilia na mitigação dos riscos associados a questões ambientais, sociais, de governança corporativa, bem como à gestão de pessoas e fornecedores.
Atração de talentos: Os colaboradores preferem trabalhar em empresas comprometidas com a sociedade e com um propósito claro. A adoção dos critérios ESG torna-se atrativa para atrair talentos.
Oportunidades de investimento: Os investidores estão demandando um maior compromisso das empresas na luta contra as mudanças climáticas, na transição para uma economia sustentável e na redução das desigualdades sociais.
Em resumo, os critérios ESG são fundamentais para garantir a sustentabilidade de longo prazo das empresas. É importante que as empresas compreendam os desafios ambientais, sociais e de governança, e desenvolvam estratégias eficazes para abordá-los.
Como integrar os critérios ESG numa empresa
A integração da sustentabilidade e dos critérios ESG não se limita às grandes empresas, mas sim é um valor diferenciador para qualquer organização, incluindo as PME. Aqui estão algumas dicas para começar a gerir a ESG:
Equipa e recursos: Nomeie um responsável ou uma equipa encarregada de coordenar a sustentabilidade ou ESG na empresa. Atribua um orçamento para executar um plano de sustentabilidade, sua implementação, monitorização e elaboração de relatórios não financeiros.
Análise de materialidade: Priorize os aspectos mais importantes para a sua organização através da análise de materialidade. Identifique os aspetos relevantes em termos de ESG com base no setor de atividade ou nas tendências globais, e estabeleça objetivos ESG claros.
Tecnologia: Utilize soluções tecnológicas como APLANET para ter um sistema de monitorização e medição do desempenho ESG. Isso permitirá medir o progresso e tomar decisões informadas para melhorar continuamente. A integração bem-sucedida dos critérios ESG requer uma abordagem estratégica e um compromisso contínuo por parte da empresa.
Ao adotar estas práticas, qualquer organização pode avançar em direção à sustentabilidade e beneficiar dos seus resultados a longo prazo.
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